hier zitten we!
 

Laat jij belastingvoordeel liggen voor je pensioen?

Directeur Ton van deFinanseurs in Schiedam

Als ondernemer ben je druk met je bedrijf, je klanten en je plannen voor de komende jaren. Je pensioen? Dat schuift al snel naar later. Tot je jezelf de vraag stelt: heb ik straks eigenlijk genoeg opgebouwd?

Zelf pensioen opbouwen kan daarom verstandig zijn. Banksparen is één van de mogelijkheden en kan fiscaal aantrekkelijk zijn.

Hoe werkt banksparen?

Bij banksparen stort je geld op een geblokkeerde spaar- of beleggingsrekening. Dat geld is bedoeld voor je pensioen en kun je dus niet zomaar tussentijds opnemen.

Daar staat bij regulier banksparen een mogelijk belastingvoordeel tegenover. Heb je voldoende fiscale ruimte? Dan mag je de inleg aftrekken in box 1. Het opgebouwde vermogen valt bovendien niet in box 3.

Hoeveel je met belastingvoordeel kunt inleggen, hangt af van je jaarruimte. Heb je die ruimte in eerdere jaren niet volledig gebruikt? Dan kun je mogelijk ook gebruikmaken van je reserveringsruimte om een deel van je gemiste pensioenopbouw in te halen.

Sparen of beleggen?

Banksparen betekent niet automatisch dat je geld alleen op een spaarrekening staat. Je kunt, afhankelijk van het product, kiezen voor sparen of beleggen. Welke keuze bij je past, hangt onder andere af van hoeveel tijd je nog hebt tot je pensioen en hoeveel risico je wilt nemen.
Na je pensioen wordt het opgebouwde bedrag periodiek aan je uitgekeerd. Bij regulier banksparen betaal je dan inkomstenbelasting over de uitkeringen.

Voordelen van banksparen

Banksparen heeft verschillende voordelen.

  • Je kunt fiscaal voordelig pensioenvermogen opbouwen.
  • Je inleg kan binnen je fiscale ruimte aftrekbaar zijn in box 1.
  • Het opgebouwde vermogen valt niet in box 3.
  • Je kunt, afhankelijk van het product, kiezen tussen sparen en beleggen.
  • Bij overlijden gaat het opgebouwde saldo naar je erfgenamen.

 

Wij denken graag met je mee over een pensioenplan dat bij jou past.



Wil je klant bij ons worden?

    Beloningsbeleid deFinanseurs/ StraksBegintNu


    Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:

     

    • een vast maandsalaris
    • jaarlijks vakantiegeld
    • een vaste halve dertiende maand

     

    Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.

    In drie vragen bepalen welk pakket het beste bij jou past?