Voorkom financiële verrassingen na de zomer
Voor veel ondernemers voelt de zomer als een rustigere periode. Klanten zijn op vakantie, projecten lopen wat langzamer en de...
Read More
11
jun
Voor veel ondernemers voelt de zomer als een rustigere periode. Klanten zijn op vakantie, projecten lopen wat langzamer en de...
Read Morejun
Denk je al na over je inkomen voor later? Veel mensen bouwen pensioen op via hun werkgever, maar dat is...
Read Morejun
De eerste helft van het jaar zit er bijna op. Voor veel ondernemers is dit een goed moment om even stil...
Read Morejun
Eerder deelden we al hoe je jouw organisatie financieel goed voorbereidt op de zomerperiode. In dit artikel gaan we daar...
Read Moremei
Een overlijdensrisicoverzekering klinkt misschien als iets voor later, maar juist nu kan het veel rust en zekerheid geven. Met een ORV...
Read Moremei
Eerder deelden we al hoe je jouw organisatie financieel goed voorbereidt op de zomer, maar ook op HR- en personeelsgebied...
Read Moremei
De zomer komt eraan. Voor de één betekent dat extra drukte, voor de ander juist wat meer rust. Hoe jouw...
Read Moremei
De kans is groot dat je de afgelopen jaren overwaarde hebt opgebouwd. Mooi natuurlijk, maar wat doe je ermee? Laat je het...
Read Moremei
Run je meerdere bedrijven? Dan weet je hoe snel het onoverzichtelijk wordt. Cijfers staan verspreid, inzichten ontbreken en het kost...
Read Moreapr
De aangifteperiode loopt bijna af. Heb je je belastingaangifte over 2025 nog niet gedaan? Dan is dit het moment om...
Read Moreapr
In een eerder artikel schreven we al over het belang van inzicht in je financiële toekomst. Pensioen is daar een...
Read Moreapr
Vragen over later schuif je vaak voor je uit. Kan ik mijn huis blijven betalen? Hoe zit het met mijn...
Read Moreapr
Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:
Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.