hier zitten we!
 

Waarom een testament je meer oplevert dan je denkt

Je staat er misschien niet elke dag bij stil, maar een testament is een van de belangrijkste keuzes die je kunt vastleggen. Het is meer dan een document: het is jouw stem als je er zelf niet meer bent. Daarmee bepaal je niet alleen wie jouw bezittingen erft, maar zorg je er ook voor dat je nabestaanden niet voor onverwachte erfbelasting komen te staan.

Waarom een testament belangrijk is

Er zijn twee hele goede redenen om wél een testament op te stellen:

  1. Je houdt zelf de regie. Jij bepaalt wie wat krijgt — niet de wet. Zo zorg je dat alles terechtkomt bij de mensen die voor jou belangrijk zijn.

  2. Je voorkomt onnodige erfbelasting. Met slimme keuzes kun je ervoor zorgen dat je nabestaanden niet méér belasting betalen dan nodig is.

 

Zonder testament neemt de wet het van je over. Dat lijkt misschien makkelijk, maar kan juist zorgen voor een hogere erfbelasting, vooral als er veel overwaarde in je woning zit.

Een voorbeeld uit de praktijk

Stel: een stel is getrouwd in gemeenschap van goederen en heeft twee kinderen. De overwaarde van hun woning is €300.000. Als één van de partners overlijdt, is de nalatenschap €150.000. Die wordt verdeeld over drie erfgenamen: de partner en de twee kinderen.

Iedereen erft dan €50.000. Voor kinderen geldt een vrijstelling van €25.490. Alles daarboven wordt belast met erfbelasting — ook al krijgen ze dat geld nog niet. Hun erfdeel blijft namelijk ‘vastzitten’ tot de langstlevende ouder overlijdt. Maar de Belastingdienst wil nu al afrekenen.

Slim geregeld met een testament

Met een goed testament kun je dit voorkomen. Daarin kun je namelijk vastleggen dat de erfdelen van de kinderen onder de vrijstelling blijven. Het grootste deel gaat dan naar de langstlevende partner — die tot €804.698 géén erfbelasting betaalt. Zo houd je het overzichtelijk, eerlijk én financieel slim geregeld.

Benieuwd wat in jouw situatie handig is? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op, we denken graag met je mee!



Wil je klant bij ons worden?

    Beloningsbeleid deFinanseurs/ StraksBegintNu


    Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:

     

    • een vast maandsalaris
    • jaarlijks vakantiegeld
    • een vaste halve dertiende maand

     

    Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.

    In drie vragen bepalen welk pakket het beste bij jou past?