hier zitten we!
.
 

Wat als je morgen niet meer kunt werken?

22

feb

Wat als je morgen niet meer kunt werken?

Je staat er liever niet bij stil. Toch kan het iedereen overkomen.
Jan is schilder en werkt voor zichzelf. Na een val van de trap kan hij maanden niet werken. Zijn vaste lasten lopen door, maar zijn inkomen valt weg. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) had dit kunnen opvangen. Dit is geen uitzonderlijk verhaal, maar kan iedere ondernemer overkomen. Vaak op een moment dat je er totaal niet op rekent. Een ongelukje zit in een klein hoekje en kan iedereen overkomen

Waarom is een arbeidsongeschiktheidsverzekering zo belangrijk?

Als zelfstandig ondernemer krijg je bij ziekte of een ongeval geen salaris doorbetaald. Jij bent je eigen vangnet. Valt je inkomen weg, dan heeft dat direct impact op je bedrijf én privé.
Een AOV zorgt voor een maandelijkse uitkering wanneer je (tijdelijk of langdurig) niet kunt werken. Zo houd je rust in je hoofd en financiële stabiliteit, terwijl jij je richt op herstel.

Wat past bij jouw situatie?

Of een AOV nodig is, hangt af van vragen zoals:

  • Hoe afhankelijk ben je van je inkomen?

  • Hoe lang kun je rondkomen zonder inkomen?

  • Welke vaste lasten lopen door?

  • Hoe regel je je pensioen en toekomst?

 

Daarnaast werkt de overheid aan een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandige ondernemers. Die is er nu nog niet, maar de plannen liggen er wel.

Veel ondernemers denken pas aan een AOV wanneer er al iets speelt. Terwijl leeftijd en gezondheid invloed kunnen hebben op de premie en voorwaarden. Op tijd nadenken geeft je vaak meer keuzevrijheid en duidelijkheid.

Wij denken graag met je mee

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is maatwerk. Wat bij de ene ondernemer past, hoeft niet bij de ander te passen. Bij deFinanseurs kijken we samen naar jouw situatie en helpen we je bij het afsluiten van een passende AOV.

Wil je weten wat voor jou verstandig is? Plan vrijblijvend een afspraak via deze link. 

0
Print
Post Tags:


Wil je klant bij ons worden?

    Beloningsbeleid deFinanseurs/ StraksBegintNu


    Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:

     

    • een vast maandsalaris
    • jaarlijks vakantiegeld
    • een vaste halve dertiende maand

     

    Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.

    In drie vragen bepalen welk pakket het beste bij jou past?