26
mrt
Ziekte en pensioenopbouw: wat betekent minder loon voor je pensioen?
Wanneer een werknemer langdurig ziek is, kan dit niet alleen invloed hebben op het inkomen, maar ook op de pensioenopbouw. Hoe zit dat precies? Wij leggen het helder voor je uit.
Loonbetaling en pensioenopbouw tijdens ziekte
- Eerste twee ziektejaren
In het eerste ziektejaar betaalt een werkgever vaak 100% van het loon, maar in het tweede jaar is dat meestal 70%. Omdat pensioenopbouw grotendeels gebaseerd is op het salaris, kan een lager loon ook een lagere pensioenopbouw betekenen. - Na twee jaar ziekte
Na twee jaar beoordeelt het UWV of een werknemer (deels) arbeidsongeschikt is en in aanmerking komt voor een WIA-uitkering. Afhankelijk van de pensioenregeling kan de pensioenopbouw (gedeeltelijk) premievrij worden voortgezet. Dit betekent dat het pensioenfonds de premiebetaling overneemt voor het deel dat de werknemer arbeidsongeschikt is.
Wat kun je als werkgever of werknemer doen?
- Check de pensioenregeling → Pensioenfondsen hebben vaak verschillende afspraken over doorbetaling bij ziekte. Kijk goed wat er geregeld is.
- Maak afspraken over doorbetaling → In sommige gevallen kan een werkgever afspreken dat de pensioenopbouw 100% doorloopt, ondanks het lagere loon.
- Communiceer met het pensioenfonds → Bij langdurige ziekte is het verstandig om te informeren naar de gevolgen en mogelijke premievrije voortzetting.
Goed om te weten
Wordt de pensioenopbouw niet premievrij voortgezet? Dan kan dit betekenen dat een werknemer later minder pensioen ontvangt. Daarom is het belangrijk om hier op tijd bij stil te staan.
Wil je zeker weten hoe dit binnen jouw situatie geregeld is? Neem contact op met je pensioenfonds of bespreek het met ons. We helpen je graag verder!