hier zitten we!
 

2026 loopt op zijn einde: wat is nog slim om te regelen?

Financieel adviseur Graham van deFinanseurs in Schiedam

Het einde van 2026 komt in zicht. Een goed moment om te kijken welke financiële en fiscale zaken je dit jaar nog kunt regelen. Soms is actie vóór 31 december interessant, terwijl het in andere situaties juist slimmer kan zijn om te wachten.

Wat voor jou interessant is, hangt af van je persoonlijke situatie. We zetten een aantal aandachtspunten op een rij.

Voor particulieren

Benut de schenkingsvrijstelling

Wil je schenken aan je kinderen of kleinkinderen? Kijk dan of je de jaarlijkse belastingvrije schenkingsvrijstelling over 2026 nog kunt benutten.

Kijk naar je lijfrente

Heb je een pensioentekort en nog jaarruimte of reserveringsruimte? Dan kan een storting in een lijfrente interessant zijn. Lijfrentepremies en stortingen kunnen onder voorwaarden worden afgetrokken als uitgaven voor inkomensvoorzieningen.

Kijk naar je vermogen in box 3

Heb je vermogen in box 3? Dan is het goed om richting het einde van het jaar te weten hoe je vermogen ervoor staat. De samenstelling van je vermogen op 1 januari is van belang voor de belastingheffing in box 3.

Let wel op: tijdelijk schuiven met vermogen rond de jaarwisseling levert niet zomaar fiscaal voordeel op. Voor transacties rond de peildatum gelden regels tegen zogenoemde peildatumarbitrage.

Voor ondernemers en zzp’ers

Plan je investeringen

Ben je van plan om binnenkort te investeren in bedrijfsmiddelen? Kijk dan goed naar het moment waarop je dit doet. Investeren vóór of na de jaarwisseling kan fiscaal verschil maken, bijvoorbeeld voor de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA).

Het is daarom goed om geplande investeringen voor 2027 nu alvast naast je investeringen van 2026 te leggen.

Denk aan je pensioen

Ook voor ondernemers kan het interessant zijn om de beschikbare jaarruimte en reserveringsruimte te bekijken. Heb je ruimte over, dan kun je beoordelen of je vóór het einde van het jaar nog geld in een lijfrente wilt storten.

Voor dga’s, bv’s en werkgevers

Dividend uitkeren of juist wachten?

Over inkomen uit aanmerkelijk belang, zoals dividend, betaal je in 2026 in box 2 24,5% over de eerste € 68.843 en 31% over het meerdere.

Overweeg je dividend uit te keren? Dan is het verstandig om vóór het einde van het jaar te bekijken welk moment en welke hoogte in jouw situatie het meest gunstig zijn.

Houd schulden aan je eigen bv in de gaten

Heb je een hoge schuld aan je eigen bv? Dan kun je te maken krijgen met de regels voor excessief lenen. Het is daarom verstandig om voor het einde van het jaar je schuldpositie nog eens goed te bekijken en te beoordelen of actie nodig is.

Benut de vrije ruimte van de WKR

Heb je personeel? Controleer dan hoeveel vrije ruimte je binnen de werkkostenregeling nog beschikbaar hebt. Mogelijk kun je deze ruimte vóór het einde van het jaar nog gebruiken voor vergoedingen of verstrekkingen aan medewerkers.

Denk vooruit bij de auto van de zaak

Vanaf 1 januari 2027 krijgen werkgevers te maken met een pseudo-eindheffing van 12% als zij een fossiele personenauto ter beschikking stellen die ook privé of voor woon-werkverkeer wordt gebruikt. Heb je zakelijke auto’s of lopen binnenkort leasecontracten af? Dan is dit een goed moment om naar je wagenpark te kijken.

Wat is voor jou slim vóór het einde van het jaar?

Niet iedere eindejaarstip levert voor iedereen voordeel op. Of je beter kunt schenken, investeren, dividend uitkeren of juist wachten, hangt af van jouw persoonlijke en financiële situatie.

Juist daarom is het slim om niet alleen te kijken naar wat je kunt regelen, maar ook naar wanneer je dat doet.

Wil je weten of er voor jou nog iets slim is om vóór het einde van 2026 te regelen? deFinanseurs kijkt graag met je mee. Samen bekijken we wat je dit jaar nog kunt doen en wat je misschien juist beter kunt uitstellen.



Wil je klant bij ons worden?

    Beloningsbeleid deFinanseurs/ StraksBegintNu


    Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:

     

    • een vast maandsalaris
    • jaarlijks vakantiegeld
    • een vaste halve dertiende maand

     

    Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.

    In drie vragen bepalen welk pakket het beste bij jou past?