hier zitten we!
 

Meer pensioen én belastingvoordeel met banksparen of een lijfrenteverzekering

Denk je al na over je inkomen voor later? Veel mensen bouwen pensioen op via hun werkgever, maar dat is niet altijd voldoende om straks dezelfde levensstijl te behouden. Met een lijfrenteverzekering of banksparen kun je zelf extra vermogen opbouwen voor je pensioen.

Wat is een lijfrenteverzekering of banksparen?

Met een lijfrenteverzekering of bankspaarrekening zet je geld opzij voor later. Dit vermogen komt vrij wanneer je met pensioen gaat en wordt vervolgens in termijnen uitgekeerd als aanvullend inkomen. Het grote voordeel? Je bouwt niet alleen extra pensioen op, maar kunt vaak ook profiteren van belastingvoordeel.

Waarom op tijd beginnen?

Hoe eerder je start met sparen of beleggen voor je pensioen, hoe meer tijd je vermogen heeft om te groeien. Zelfs met relatief kleine bedragen kun je op de lange termijn een mooi aanvullend pensioen opbouwen. Daarnaast geeft het rust om te weten dat je actief bezig bent met je financiële toekomst.

Belastingvoordeel benutten

Wanneer je voldoende jaarruimte of reserveringsruimte hebt, kun je jouw inleg vaak aftrekken van je belastbaar inkomen. Hierdoor betaal je mogelijk minder belasting, terwijl je tegelijkertijd werkt aan een aanvullend pensioen. Dat maakt een lijfrenteverzekering of banksparen voor veel ondernemers, zzp’ers en particulieren een interessante oplossing.

Welke keuze past bij jou?

Of banksparen of een lijfrenteverzekering beter bij je past, hangt af van jouw persoonlijke situatie, wensen en toekomstplannen. Daarbij spelen onder andere je leeftijd, inkomen, pensioenopbouw en risicobereidheid een rol.

Wij denken graag met je mee

Benieuwd hoeveel pensioen je al hebt opgebouwd en of er mogelijkheden zijn om extra vermogen op te bouwen? Wij kijken graag samen naar jouw situatie en helpen je bij het maken van de juiste keuzes voor later.


Wil je klant bij ons worden?

    Beloningsbeleid deFinanseurs/ StraksBegintNu


    Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:

     

    • een vast maandsalaris
    • jaarlijks vakantiegeld
    • een vaste halve dertiende maand

     

    Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.

    In drie vragen bepalen welk pakket het beste bij jou past?