Voorkom belastingrente: dien op tijd je aangifte in of vraag een voorlopige aanslag aan
De belastingrente is in 2025 flink: 6,5% voor de inkomstenbelasting en 9% voor de vennootschapsbelasting. Om te voorkomen dat je...
Read More
16
apr
De belastingrente is in 2025 flink: 6,5% voor de inkomstenbelasting en 9% voor de vennootschapsbelasting. Om te voorkomen dat je...
Read Moreapr
Heb je de afgelopen jaren te maken gehad met sterk wisselende inkomsten? Bijvoorbeeld door starten met je onderneming, ziekte, een...
Read Moreapr
Wanneer een werknemer langdurig ziek is, kan dit niet alleen invloed hebben op het inkomen, maar ook op de pensioenopbouw....
Read Moremrt
Heeft je bedrijf in 2024 gebruik gemaakt van de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk)? Dan is het belangrijk om...
Read Moremrt
Er is vaak verwarring over Bevrijdingsdag: is het een officiële feestdag en betekent dat ook dat werknemers vrij zijn? We...
Read Morefeb
Heb je een bestelauto die door meerdere werknemers wordt gebruikt? Let op: de eindheffing voor privégebruik wordt vanaf 2025 verhoogd.Tot...
Read Morefeb
Je werknemer heeft een auto van de zaak, maar soms is het handig of gezond om de fiets te pakken...
Read Morejan
De 30%-regeling is een belastingmaatregel die speciaal is ontworpen om internationale talenten aan te trekken naar Nederland. Deze regeling biedt...
Read Morejan
Het begin van een nieuw jaar is het moment voor reflectie. Wat heb je afgelopen jaar geleerd en welke veranderingen...
Read Morejan
Het einde van het jaar biedt dé kans om je fiscale positie te optimaliseren en voorbereidingen te treffen voor 2025....
Read Moredec
Ben je van plan om in 2025 een hypotheek af te sluiten? Er staan een aantal wijzigingen op de planning...
Read Moredec
Sinterklaas staat voor de deur! Veel werkgevers grijpen deze feestelijke tijd aan om hun werknemers te verrassen met iets extra’s....
Read Morenov
Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:
Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.