Thuiswerkvergoeding 2026: hoe zit het nu precies?
Werken jouw medewerkers (deels) thuis? Dan is dit goed om te weten: de onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 1 januari 2026...
Read Morejan


Werken jouw medewerkers (deels) thuis? Dan is dit goed om te weten: de onbelaste thuiswerkvergoeding stijgt per 1 januari 2026...
Read Morejan
Je bedrijf is in beweging. Je groeit, neemt nieuwe stappen en kijkt vooruit. Juist dan wil je dat je financiële...
Read Morejan
Begin je het jaar met nieuwe plannen en keuzes voor je onderneming? Dan is dit goed nieuws. De geplande gelijkstelling...
Read Moredec
Ga je in 2025 investeren in je onderneming of heb je dat al gedaan? Dan is er goed nieuws: via...
Read Moredec
Het einde van het jaar is hét moment om nog slimme financiële keuzes te maken. Of je nu ondernemer bent,...
Read Moredec
Rond de feestdagen kiezen veel ondernemers ervoor om hun medewerkers te bedanken met een kerstpakket of ander eindejaarsgeschenk. Een mooi...
Read Moredec
Als werkgever wil je dat jouw medewerkers gezond, veilig en met plezier kunnen werken. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat...
Read Moredec
Word fiscalist bij deFinanseurs en bouw mee aan de financiële toekomst van onze klanten. Ben jij klaar voor een frisse stap...
Read Moredec
Vanaf 1 januari 2026 mogen ondernemers in Nederland geen contante betalingen vanaf €3.000,- aannemen. Met deze maatregel wil de overheid...
Read Morenov
De werkkostenregeling (WKR) is dé manier om je medewerkers fiscaal slim te belonen. Via de WKR kun je onbelaste vergoedingen...
Read Morenov
Thuiswerken is in deze tijd eigenlijk bijna niet meer weg te denken. Voor veel ondernemers, medewerkers en DGA’s begint de werkdag vaak gewoon aan...
Read Morenov
Als ondernemer verzamel je al snel een stapel kassabonnetjes. Toch is niet elk bonnetje genoeg om btw terug te vragen....
Read Morenov
Het AFM geeft kaders waar ons beloningsbeleid aan moet voldoen. Dit kan in een variabele vorm en/of een vaste vorm. Binnen StraksBegintNu houden wij een vaste beloningsstructuur aan, bestaande uit:
Wij kennen dus geen resultaatafhankelijke beloningen toe.